2021年12月9日，江蘇省淮安市保安服務有限公司黨總支召開意識形態(tài)工作會議，分析當前形態(tài)，研究部署下一步工作。公司領導班子、各部門、子（分）公司負責人參加會議，黨總支委員王錦春主持會議。
黨總支書記趙愛忠對意識形態(tài)工作進行了謀劃和部署：
一是擔好政治之責，把握意識形態(tài)工作主導權。認真落實意識形態(tài)工作責任制，嚴格落實主體責任，統(tǒng)籌推進黨風廉政建設工作，進一步教育和推動廣大干部職工提高政治意識、制度意識、規(guī)矩意識、廉潔意識。黨總支既要抓好黨風廉政建設工作，又要抓好意識形態(tài)工作，同謀劃、同部署、同推進、同考核，真正做到“兩手抓、兩手硬”。
二是借好理論之勢，奏響意識形態(tài)工作主旋律。著力把理論學習與學黨史主題教育工作及主題黨日活動結合起來，深入組織學習習總書記系列講話、十九屆六中全會精神。豐富黨史學習教育活動形式，進一步提高黨員思想理論水平，奏響意識形態(tài)工作主旋律。
三是發(fā)好輿論之聲，傳播意識形態(tài)工作正能量。面對公司改制、政治環(huán)境變化以及疫情影響產生的謬誤，從維護政治安全和思想安定的角度，履行“一崗雙責”層層進行談心談話，幫助干部職工劃清是非界限、澄清模糊認識。綜合利用政策宣傳欄、企業(yè)內部刊物、工作QQ群、微信群等媒介，推進自主創(chuàng)新的新突破、履行社會責任的新實踐、增強主流意識形態(tài)話語，以實現干部職工的思想共識與集團黨委、公司決策的同頻共振。
四是建好文化之園，塑造意識形態(tài)工作影響力。積極秉持德行、專業(yè)、創(chuàng)新、遠見的企業(yè)價值觀，在競爭中提升技能水平。結合當前狀況和未來發(fā)展方向，系統(tǒng)評估公司人力資源結構，對在崗職工進行業(yè)務技能提升培訓。在干部職工中積極營造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，整體提升員工的業(yè)務素質，不斷提升一線職工隊伍技能服務水平。
