日前，上海市保安行業(yè)服務(wù)協(xié)會(huì)組織協(xié)會(huì)會(huì)員單位參加人力資源服務(wù)行業(yè)線下交流會(huì)。在協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)楊躍毅、協(xié)會(huì)辦公室主任李國(guó)玉的帶領(lǐng)下，通過線下走訪人力資源行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)-真人力，學(xué)習(xí)了解人力資源最新政策，結(jié)合各參訪企業(yè)在日常工作中遇到的人力資源管理等問題展開交流。真人力創(chuàng)始人&CEO曾麗曉帶領(lǐng)市場(chǎng)總監(jiān)郭添，法務(wù)總監(jiān)劉若熙等高層管理人員對(duì)保安行業(yè)協(xié)會(huì)及參訪企業(yè)代表一行蒞臨真人力進(jìn)行工作交流表示了熱烈的歡迎，并詳細(xì)介紹了真人力的發(fā)展情況。
在將近2小時(shí)的線下交流中，首先由商務(wù)經(jīng)理范利英介紹了真人力人力資源服務(wù)產(chǎn)品線和客戶服務(wù)優(yōu)勢(shì)。為企業(yè)提供給合規(guī)、穩(wěn)定的產(chǎn)品是真人力提供人力資源服務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過人力資源+數(shù)字化的方式，以招聘云、社保云、福利云、薪酬云、外包云、靈工云6大產(chǎn)品矩陣為載體，通過全8家分公司的直營(yíng)服務(wù)，為企業(yè)提供全周期的人力資源解決方案，降低人力成本，管控用工風(fēng)險(xiǎn)。目前真人力已經(jīng)為100萬人次提供過人力資源服務(wù)。
來訪的各保安公司人力資源負(fù)責(zé)人也紛紛進(jìn)行了發(fā)言交流，同時(shí)對(duì)協(xié)會(huì)所能邀請(qǐng)到專業(yè)的人力資源服務(wù)公司進(jìn)行線下相互交流表示感謝。楊躍毅秘書長(zhǎng)表示，保安由于疫情的影響，保安行業(yè)是快速增長(zhǎng)的行業(yè)，在快速發(fā)展中增強(qiáng)了解人力資源政策法規(guī)是必要做的功課。通過深入的線下交流機(jī)會(huì)，為保安企業(yè)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)賦能，協(xié)會(huì)下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)不同領(lǐng)域、不同層次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，宣貫政府各項(xiàng)最新政策和規(guī)劃，為企業(yè)量身打造多元化服務(wù)支撐體系，助推企業(yè)快速、健康發(fā)展。
真人力市場(chǎng)總監(jiān)郭添在交流中表示，隨著國(guó)家金稅三期的落地，員工社保繳納正式由稅務(wù)局向企業(yè)征收，意味著企業(yè)必將合規(guī)經(jīng)營(yíng)。另外隨著勞動(dòng)力主體越來越年輕化，知識(shí)吸收能力越來越強(qiáng)，員工對(duì)企業(yè)在社保方面的要求性、靈活性也越來越高，以上都推動(dòng)著企業(yè)人力成本越來越高。因此，選擇專業(yè)的人力資源服務(wù)商，借助科學(xué)的、合規(guī)的人力資源產(chǎn)品進(jìn)行企業(yè)人力成本的優(yōu)化迫在眉睫，同時(shí)可嘗試擁抱多元化的勞動(dòng)合作用工關(guān)系，解決招工難、用工難、成本高的問題。
