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德國等五國保安行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒

 
時(shí)間:2014-11-05  信息來源:淮安保安網(wǎng)  點(diǎn)擊:3127次  【字體:
 
    原標(biāo)題:德國等五國保安行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒
    為實(shí)現(xiàn)中國保安行業(yè)走出國門,中軍軍弘集團(tuán)董事長吳國華、集團(tuán)總裁王貴、總經(jīng)理劉文龍,以及中鼎公司總經(jīng)理馬艷峰、京威分公司總經(jīng)理田志威、首安分公司總經(jīng)理陳向東等一行,6月18日至7月1日赴德國、捷克、斯洛伐克、匈牙利、奧地利5國進(jìn)行了訪問,并對(duì)這些個(gè)國家的安保工作進(jìn)行了考察。中國政策科學(xué)研究會(huì)國家安全政策委員會(huì)的俞源、朱國林、郭福全、崔曉霞參加了訪問和考察。
    考察團(tuán)一行先后參觀、考察了德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司,法蘭克福航空交通安保培訓(xùn)中心;現(xiàn)場(chǎng)觀摩了奧地利迎接國家元首級(jí)(俄羅斯總統(tǒng)普京)歡迎儀式的安全保衛(wèi)工作、德國慕尼黑城市馬拉松比賽活動(dòng)安保工作和奧地利警察局對(duì)群體性事件(群眾游行示威活動(dòng))的處置;還走訪了5國一線值勤警察和基層保安工作人員。
    德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司管理總監(jiān)呼伯樂介紹了德國保安行業(yè)和本公司經(jīng)營發(fā)展情況,法蘭克福航空交通安保培訓(xùn)中心總裁拉西爾詳細(xì)講解了歐洲及德國的相關(guān)保安工作法律法規(guī)和德國內(nèi)政部印發(fā)的《安保手冊(cè)(保安培訓(xùn)教材)》,并與考察團(tuán)成員就安保行業(yè)在社會(huì)中的地位、作用和保安企業(yè)的經(jīng)營管理等問題,進(jìn)行了對(duì)話和友好交流。
    一、德國等五國保安行業(yè)的基本情況
    德國等5國都是歐盟成員國,各國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和歷史、文化、民族構(gòu)成、地理位置不同,決定了其安保服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)差異。但是,各國的保安服務(wù)業(yè)都有許多共同點(diǎn)已初步形成一定規(guī)模的社會(huì)產(chǎn)業(yè)。
    近年來,這五個(gè)國家的保安服務(wù)業(yè)發(fā)展很快,在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用,很大程度上緩解了政府和警察部門的壓力。政府普遍認(rèn)識(shí)到,隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,各界對(duì)安全服務(wù)的要求不斷增加,警方已不能完全滿足社會(huì)成員日趨個(gè)性化、多樣化的安全服務(wù)需求,而專業(yè)安保服務(wù)公司的出現(xiàn),有效地彌補(bǔ)了這一不足,為解決社會(huì)安全問題提供了新的途徑。
    目前,這些國家特別是德國的保安公司正在逐步替代警察部門的一些職能,包括現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、調(diào)查取證、取消載重汽車標(biāo)識(shí)、扣留駕駛執(zhí)照、送罰款通知書、非法移民遣送、押運(yùn)看管囚犯、交通巡邏、航空運(yùn)輸安全,防爆安檢及查驗(yàn)、食品安全監(jiān)管、空運(yùn)物資安全監(jiān)管等多種內(nèi)容的工作職能。專業(yè)化的保安公司已成為社會(huì)治安的重要防范力量,為減少這些國家惡性社會(huì)治安案件的發(fā)生發(fā)揮了重要作用。
    德國是保安服務(wù)業(yè)發(fā)展最早的國家,已有100多年的歷史, 有安保公司3000多家,安保行業(yè)從業(yè)人員達(dá)500多萬人??疾靾F(tuán)專門考察的德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司成立于1934年,2013年年?duì)I業(yè)額達(dá)76億歐元,純利潤3.54億歐元。
    在德國,安保服務(wù)公司經(jīng)警察總局批準(zhǔn),還可為保安人員配備公務(wù)用槍和警械具。其中,德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司還建有航空武裝快速反應(yīng)行動(dòng)隊(duì),負(fù)責(zé)機(jī)場(chǎng)及航空運(yùn)輸突發(fā)事件和日常警情的處置工作,并且已經(jīng)多次參與協(xié)警行動(dòng),受到警察部門的充分肯定和表彰。
    二、各國保安的突出印象及特點(diǎn)
    1、保安服務(wù)業(yè)具有良好的市場(chǎng)環(huán)境。據(jù)了解各國的保安服務(wù)企業(yè)已全部市場(chǎng)化、社會(huì)化。保安服務(wù)市場(chǎng)實(shí)行國家或行業(yè)控制與市場(chǎng)開放相結(jié)合,不僅對(duì)本國內(nèi)部,對(duì)世界其它國家和地區(qū)都是開放的。凡有軍警經(jīng)歷人員,沒有違法犯罪記錄,達(dá)到國家規(guī)定的注冊(cè)資金標(biāo)準(zhǔn),具有固定的工作場(chǎng)所和一定數(shù)量經(jīng)過專門培訓(xùn)的安保人員就可申請(qǐng)注冊(cè)保安公司。
    5國政府還非常重視保安服務(wù)收費(fèi)和保安人員待遇,對(duì)保安服務(wù)費(fèi)和保安人員工資、保安人員社會(huì)福利待遇都有明確的規(guī)定,要求不低于本國中等或中等以上水平。德國保安人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000-2500元?dú)W元。政府推動(dòng)保安業(yè)發(fā)展的舉措為保安行業(yè)提供了良好的市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。
    2、保安服務(wù)業(yè)已形成規(guī)范的管理體系。體制靈活、管理規(guī)范是5國保安行業(yè)的突出特點(diǎn)。它們既有國家和各地方性的有關(guān)保安法規(guī),又有保安協(xié)會(huì)、保險(xiǎn)協(xié)會(huì)、勞務(wù)組織等制定的管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。保安行業(yè)監(jiān)管體制具有本國的特色。有的是國家內(nèi)政部,有的國家勞務(wù)部,有的是國家安全部。為了對(duì)保安企業(yè)和保安服務(wù)客戶、保安從業(yè)人員負(fù)責(zé),這些國家保安主管部門都規(guī)定注冊(cè)保安企業(yè)必須交納一定數(shù)量的保證金。
    德國等國家保安行業(yè)的主要特點(diǎn)就是規(guī)范管理與自主經(jīng)營相結(jié)合,政府主管與行業(yè)管理相結(jié)合。國家保安行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)保安服務(wù)行業(yè)監(jiān)督管理、保安公司營業(yè)執(zhí)照的核發(fā)和審驗(yàn)、保安人員槍械的配備和錄用培訓(xùn);保安協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)部、企業(yè)之間的協(xié)調(diào)和與政府的溝通。
    德國等國家政府對(duì)保安行業(yè)監(jiān)管非常嚴(yán)格,但原則上不干預(yù)安保公司的日常經(jīng)營活動(dòng),保安公司具有廣泛的經(jīng)營主導(dǎo)權(quán)和事件處置權(quán)。安保服務(wù)公司也對(duì)企業(yè)自身有著嚴(yán)格的服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),形成了一系列層次清晰、規(guī)定嚴(yán)密的規(guī)范管理體系。
    3、保安服務(wù)業(yè)已涉及到社會(huì)各領(lǐng)域。德國等國家保安服務(wù)業(yè)不僅受到政府重視,也為社會(huì)所廣泛接受,已經(jīng)滲透到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和保障人們工作生活安全不可缺少的重要行業(yè)。
    在開放的市場(chǎng)環(huán)境和規(guī)范的行業(yè)管理下,5國保安服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速,總體上說技術(shù)水平較高。在保安服務(wù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中,安全咨詢、安全技術(shù)防范等保安服務(wù)占的比重較高,初級(jí)的純?nèi)朔婪?wù)占的比重已很少。以專業(yè)性服務(wù)和高科技的手段,獲取企業(yè)經(jīng)營效益的最大化是這些國家安保服務(wù)公司與我國保安公司單一人防服務(wù)的重要區(qū)別。
    在開放的政策下,德國等國家的安保服務(wù)不僅涉及到各個(gè)領(lǐng)域,有的已經(jīng)走出國門向世界發(fā)展。保安公司與跨國企業(yè)之間合作十分普遍。如德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司,在全世界52個(gè)國家和地區(qū)設(shè)有子公司、分公司等分支機(jī)構(gòu)。目前不僅提供保安人防服務(wù),更注重于安全策劃與設(shè)計(jì)、保安咨詢與科技服務(wù),安全管理與人群管制,現(xiàn)金處理與存貯、武裝守護(hù)與運(yùn)行警衛(wèi)、保安培訓(xùn)與技能考核、安全工程設(shè)計(jì)與審驗(yàn)等項(xiàng)目,涉及到機(jī)場(chǎng)、港口、政府機(jī)關(guān)及重要部位各個(gè)領(lǐng)域。
    4、保安行業(yè)已形成嚴(yán)格規(guī)范的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。德國等國家保安培訓(xùn)教育已經(jīng)伴隨保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展,形成了科學(xué)、正規(guī)和嚴(yán)格的體系。政府對(duì)保安培訓(xùn)的管理、對(duì)象、內(nèi)容及考核程序等都作了詳盡、嚴(yán)格的規(guī)定。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,由各保安培訓(xùn)學(xué)?;虮0补景凑照鞴懿块T制定的培訓(xùn)內(nèi)容,組織訓(xùn)練和考試,由政府統(tǒng)一頒發(fā)專業(yè)技術(shù)資格證書,由本公司培訓(xùn)中心頒發(fā)安保人員培訓(xùn)合格證書。如法蘭克福航空交通安保培訓(xùn)中心,就承擔(dān)著法律法規(guī)、體能和技能、觀察和報(bào)告、保安運(yùn)作、警械使用、槍械使用、儀器操作、警衛(wèi)運(yùn)行訓(xùn)練、銀行警衛(wèi)、反恐特別儀器訓(xùn)練等培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)時(shí)間上,規(guī)定武裝人員10個(gè)星期,非武裝人員4個(gè)星期,工作三個(gè)月還要返回學(xué)校1至2天復(fù)訓(xùn)。呼伯樂總監(jiān)給考察團(tuán)介紹情況時(shí)感慨地說:“公司最大的資本是工作人員”,保安崗前培訓(xùn)和在崗訓(xùn)練已成為安保服務(wù)企業(yè)的自覺行為,也是近年來企業(yè)快速發(fā)展的重要原因之一。盡管企業(yè)因此負(fù)擔(dān)很大,但企業(yè)把它作為一項(xiàng)不可或缺的投資和最大的運(yùn)行成本,為企業(yè)長久健康發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)。
    三、體會(huì)與啟示
    由于考察時(shí)間較短,了解不夠深入,對(duì)有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)也是停留在表面印象,但5國保安服務(wù)業(yè)的發(fā)展和管理經(jīng)驗(yàn),使我們深有感觸,不同程度地受到啟示。
    啟示一:加快保安業(yè)的改革與發(fā)展。與這些國家保安業(yè)相比,我國的保安業(yè)仍處于初級(jí)階段。隨著我國《保安管理?xiàng)l例》和公安部《保安服務(wù)操作規(guī)程和質(zhì)量控制(標(biāo)準(zhǔn))》的出臺(tái),標(biāo)志著中國保安業(yè)將進(jìn)入一個(gè)新的歷史發(fā)展時(shí)期。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,從構(gòu)建平安城市、智慧城市、和諧社會(huì)的高度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)改革和發(fā)展保安服務(wù)業(yè)的重要意義,從加快企業(yè)改制、規(guī)范企業(yè)行為、加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)等基礎(chǔ)工作入手,充分利用現(xiàn)有的資源和政策,按照現(xiàn)代保安企業(yè)的模式,積極探索建立符合中國特色、社會(huì)需要、市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際、員工認(rèn)同的現(xiàn)代企業(yè)體制,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    啟示二:積極拓寬保安服務(wù)領(lǐng)域。德國等國家保安企業(yè)全方位開拓保安服務(wù)市場(chǎng)相比較,當(dāng)前我們中軍軍弘集團(tuán)基本還停留在單一人防服務(wù)上,安全咨詢、技術(shù)防范及其他公共安全服務(wù)等領(lǐng)域還處于低水平運(yùn)作。隨著“平安北京,世界城市”戰(zhàn)略構(gòu)想的全面實(shí)施,以及保安業(yè)法制化、市場(chǎng)化、企業(yè)化、專業(yè)化改造的逐步實(shí)施,保安服務(wù)業(yè)面臨著非常難得的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著十分嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。我們要牢牢把握這一重要機(jī)遇期,以建立服務(wù)公共安全和公共需求的平臺(tái)為目標(biāo),在國家法律法規(guī)和政策允許的范圍內(nèi),發(fā)揮現(xiàn)有企業(yè)資源和市場(chǎng)地位優(yōu)勢(shì),最大限度的占領(lǐng)中高端公共安全和公共需求服務(wù)領(lǐng)域,滿足社會(huì)不同層次、不同領(lǐng)域、不同類型的安保服務(wù)需求,努力構(gòu)建符合中國特色的集人防、技防及保安咨詢、培訓(xùn)、管理和輔警工作等服務(wù)于一體的多元化保安服務(wù)格局,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)化的挑戰(zhàn)。
    啟示三:努力提高保安服務(wù)技術(shù)含量。保安服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展必須依托高科技含量的技術(shù)運(yùn)用。以德國等國家為例,它們已經(jīng)從初級(jí)的人防服務(wù)走向以電子、信息、生物技術(shù)為主要載體的階段。德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司的聯(lián)合行動(dòng)控制中心,建有世界最先進(jìn)的自動(dòng)控制系統(tǒng)、流動(dòng)資產(chǎn)跟蹤系統(tǒng)、官方支援系統(tǒng)和事件報(bào)告系統(tǒng)。安保公司給機(jī)場(chǎng)運(yùn)送物品食物,給銀行押運(yùn)款和向取款機(jī)注資都是在控制中心的監(jiān)督下進(jìn)行,由條型碼系統(tǒng)完成,電子地圖對(duì)運(yùn)鈔車和人員的控制范圍在數(shù)米之內(nèi)。據(jù)呼伯樂總監(jiān)介紹,目前德國保安服務(wù)市場(chǎng)中,40%屬于電子監(jiān)控,20%屬于物理機(jī)械防范,15%屬于電子檢測(cè),只有15%屬于人防。
    我們的保安服務(wù)仍處在較低水平的初級(jí)階段。我們必須正視差距和不足,堅(jiān)持“走出去,引進(jìn)來”,更新理念,加快技術(shù)改造和科技創(chuàng)新,提高集團(tuán)系統(tǒng)經(jīng)營管理的科技應(yīng)用和現(xiàn)代化水平;借助城市安全防范向智能化、智慧化方向的發(fā)展,建立起具有中國特色,集電子技術(shù)、聲光技術(shù)、生物和物理防范技術(shù)與人防相結(jié)合的公共安全服務(wù)體系。將智能安防、智慧安防全方位融入到保安服務(wù)領(lǐng)域,輕松便捷地處理城市(守護(hù)區(qū))的安全事件,同時(shí)走出困惑保安企業(yè)人力資源不足的困境,實(shí)現(xiàn)中軍軍弘集團(tuán)經(jīng)營結(jié)構(gòu)的跨越式變化。
    啟示四: 大力推進(jìn)保安員工職業(yè)化進(jìn)程。目前,國內(nèi)保安業(yè)普遍存在保安隊(duì)伍整體素質(zhì)較低,招工難、穩(wěn)定難、社保難的問題,很大程度上制約了保安企業(yè)的發(fā)展。德國等國家保安業(yè)較好的解決了這個(gè)問題。這些國家保安從業(yè)人員與其他服務(wù)行業(yè)一樣全部實(shí)行專業(yè)化和職業(yè)化。穩(wěn)定的工作和收入、固定的工作時(shí)間、完整的教育培訓(xùn)和強(qiáng)有力的社會(huì)保障,使保安人員相對(duì)穩(wěn)定。據(jù)法蘭克福航空交通安保培訓(xùn)中心總裁拉西爾介紹,他們培訓(xùn)上崗的保安人員流失率只有10%左右,而10%中大部分屬于不合格被辭退,其余少數(shù)為自行辭職(約占總數(shù)的4%)。而在我國,保安行業(yè)屬于社會(huì)地位低、收入低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作環(huán)境艱苦、保障不到位的群體,缺乏吸引力。加之,長期以來我們采取保安員準(zhǔn)軍事化的集中統(tǒng)一管理方式,不僅給企業(yè)造成很大壓力和負(fù)擔(dān),也越來越不適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展和年輕人的特點(diǎn),管理難度越來越大。德國等國家保安業(yè)的管理模式為我們提供了借鑒。我們要依據(jù)《保安員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,快速推進(jìn)保安員專業(yè)化、職業(yè)化進(jìn)程,廣泛吸收具有較高文化素質(zhì)和專業(yè)技能的優(yōu)秀人才加入保安行業(yè),奠定企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人力資源基礎(chǔ)。
    啟示五:加強(qiáng)交流合作,全面促進(jìn)中軍軍弘集團(tuán)發(fā)展。我們必須積極適應(yīng)社會(huì)形勢(shì)和保安行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),充分挖掘和利用自身潛能和優(yōu)勢(shì),利用好國際和國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)資源。按照“立足首都、服務(wù)全國、面向***”的戰(zhàn)略目標(biāo),在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上,積極探索在全國范圍內(nèi)開展跨區(qū)域合作的途徑和方式,最大限度地?cái)U(kuò)展保安可涉足經(jīng)營的領(lǐng)域。積極嘗試與多元化經(jīng)濟(jì)成份的企業(yè)和單位開展合作,吸收國內(nèi)外各領(lǐng)域技術(shù)、人才、資金、管理和企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級(jí)。最大限度地整合集團(tuán)企業(yè)資源,盡快實(shí)現(xiàn)中軍軍弘集團(tuán)向?qū)I(yè)化、科技化、規(guī)?;l(fā)展,努力打造大型保安集團(tuán)企業(yè),增強(qiáng)集團(tuán)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高中軍軍弘集團(tuán)在國內(nèi)乃至國際保安業(yè)中的市場(chǎng)份額和地位影響。
    啟示六:走出國門,為駐外機(jī)構(gòu)和華人華僑提供安保服務(wù)。德國塞庫利塔斯安保服務(wù)公司在全球52個(gè)國家設(shè)有分支機(jī)構(gòu),為24個(gè)國家的機(jī)場(chǎng)提供安檢和食品物品監(jiān)管服務(wù),派出人員達(dá)2萬余人。當(dāng)前全球一體化進(jìn)程的日益加快,中國對(duì)外交往在各個(gè)領(lǐng)域和層面上飛速發(fā)展,越來越多的中國涉外機(jī)構(gòu)在國外設(shè)立,中國公民出國經(jīng)商、投資、務(wù)工、留學(xué)、旅游、探親者與日俱增,僅2013年出國人數(shù)高達(dá)9800萬人次,出國留學(xué)人員達(dá)41.39萬人,境外中資企業(yè)達(dá)1.6萬多家,涉及177個(gè)國家和地區(qū),有數(shù)百萬國人在異國他鄉(xiāng)工作生活。隨之而來的中國公民以及華人華僑的***安全事件日益增多,安全問題已成為駐外機(jī)構(gòu)和華人華僑在***生存發(fā)展的最大隱患。近五年來,外交部和駐外使領(lǐng)館共受理各類涉華領(lǐng)事保護(hù)案件12萬多起。“走出去”的中國公民和企業(yè)面臨日益嚴(yán)峻的***安全形勢(shì)。對(duì)此,中國政府多次重申,一定本著“以人為本、執(zhí)政為民”理念,全力做好***中國公民的安全保護(hù)工作,采取強(qiáng)有力措施和手段,提升保護(hù)能力,防范各類安全風(fēng)險(xiǎn)。我們中軍軍弘集團(tuán)要在國家相關(guān)部門的幫助支持指導(dǎo)下,探索一條具有中國特色的服務(wù)***機(jī)構(gòu)和華人華僑安全之路,擔(dān)當(dāng)起保國人平安的歷史重任。(中軍軍弘(北京)集團(tuán)董事長吳國華)

 
 
 
 
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